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正常都是招生官面試，如果是校友面試就是類似exeter這種大學(xué)校，忙不過來了，他們的分量會低很多，如果能夠招生辦主任親自面試，機(jī)會就不同。

Alumni Interview在美本中是比較常見的，但是美高的話，Alumni Interview相對于AO來面試，多少還是錄取率會受到一定的影響的，不過凡事不能一刀切哈。

首先我們需要清楚的是美高的招辦的選拔模式，他們不是只看某一個參數(shù)的，比如面試，面試毋庸置疑在美高申請中的權(quán)重的確是比較高的，但是我們需要知道的是為什么需要面試，因?yàn)檎修k想看到更多他們在標(biāo)化考試、GPA、推薦信等方面中不一樣的你，面試是很好的呈現(xiàn)方式，至于面試的形式，要是你問AO，那么得到的回復(fù)肯定會說都一樣，不過其實(shí)不論誰面試你，更多的孩子你的素材的競爭力如何，因?yàn)檎修k老師在做決定的時候，肯定不會因?yàn)槟闶茿lumni interview就拒你，也不會因?yàn)槟闶茿O面試你就錄取你，而是最后打的綜合分是否足以支撐你在慘烈的競爭中脫穎而出。

其次，面試是很重要，就算是AO面試你，除了跟你溝通構(gòu)建起來的好感度和對你的了解度更直觀以外，其實(shí)也是比較有限的，每年都有不少學(xué)生說面試特別棒，肯定能被錄取的，結(jié)果310發(fā)榜的時候傻眼了，該發(fā)拒信發(fā)拒信，該waiting的waiting，原因很簡單，因?yàn)槊栏哒修k在做決定的時候，不是只看你面試的表現(xiàn)的，而是別的維度和參數(shù)都會同步考慮，最后做的決定，所以也給廣大的美高黨提個醒，你面試的時候聽到招辦跟你說的話再滿，聽聽就好了，更多的是你的其他參數(shù)的競爭力如何，這個才是關(guān)鍵，還有跟學(xué)校的匹配程度。

最后，既來之則安之，要是已經(jīng)被安排了Alumni Interview，那就還是一樣，好好準(zhǔn)備，跟你的簽約顧問好好梳理思路和準(zhǔn)備面試，尤其是匹配性輔導(dǎo)，這個是很關(guān)鍵的，因?yàn)锳lumni在面試你結(jié)束以后，也會給你寫feedback給AO，所以也是同步的，同時繼續(xù)加強(qiáng)跟AO的互動，至于如何有效互動，讓你的簽約顧問給你好好指導(dǎo)，要有針對性。不要因?yàn)槭茿lumni Interview就打退堂鼓，時刻要記住，你被錄取，肯定不是因?yàn)槭茿O面試你了，你沒有被錄取，肯定也不是因?yàn)槭茿lumni面試你的，所以導(dǎo)致沒有錄取，要是牛的話，就算是Alumni，同樣你也是可以脫穎而出的，所以好好加油，不留遺憾就好！

請問這種校友面試是隨機(jī)的嗎

是的，一半alumni面試基本就別想錄取了。因?yàn)橹挥凶顑?yōu)秀的學(xué)生才會被招生官面

大部分學(xué)校主要是AD面試。有為數(shù)不多幾個學(xué)校喜歡用校友面試（節(jié)約人力，加大校友參與）。
總的來說，面試weight基本沒有太大差別。面試技巧有差異。AD會圓滑點(diǎn)，有時你以為面試得好，其實(shí)不然。校友基本沒有那么圓滑。

我們家小朋友錄取的就是校友面試的。而其他AD面試甚至AD的最大頭親自面試并且陪著逛校園2個小時的最后也沒有成功。

新英格蘭一些頂級學(xué)校喜歡效仿精英大學(xué)的校友面試模式，實(shí)話實(shí)說，您的理解是對的，校友面試的Weight會低一些，但仍然要重視，better than nothing.

美高申請，校友面試相對少見，并非常態(tài)。2017年我們申請時，十幾所美高，僅加州一家是校友面試。

從當(dāng)時實(shí)況看，坦率說一句，受其身份和專業(yè)經(jīng)歷制約，總體感覺上正式的面試官、招生官面試，效果會更好。

因?yàn)樵谧詈箐浫Q策階段，美高會考慮許多非學(xué)術(shù)因素，做多種平衡。校友面試官，會參加招生委員會會議，能夠力舉申請人嗎？真的不知道。除非美高真是“先到先得”，因申請人太多，面試官日程已經(jīng)全部排滿，只好請校友面試，否則，你說呢？